يقترب سبتمبر ، ومعه ، بداية العديد من الأطفال الصغار لحضور الرعاية النهارية. اختيار المركز ، وبعد ذلك ترك ابننا هناك حالة تخلق حالة من عدم الأمان وحتى تخشى العديد من الآباء الذين يختارون المركز الآن.
لذلك ، لقد قررنا مقابلة مع مونيكا سيرانو ، عالمة نفس متخصصة في الأمومة والأبوة والأمومةمؤلف كتاب "علم نفس الطفل ومرفق الأبوة والأمومة" كيفية اختيار الحضانة جيدا وما الذي يمكن للوالدين فعله لتسهيل تكيف أطفالهم به.
مونيكا ، ما هي المفاتيح التي تخبرنا أن الحضانة تحترم الأطفال الذين يحضرونها؟
حسنًا ، دعنا نرى القرائن التي قد تشير إلى أن الحضانة تحترمها. يجب أن نكتشف هذه المعلومات قبل تسجيل الطفل فيها. أولاً ، من المهم تحليل كيفية أدائهم لفترة التكيف في المركز. من الناحية المثالية ، ينبغي أن تسمح للطفل برفقة والدته (أو أي شخص بالغ مرجعي آخر) خلال هذه الفترة. ومع ذلك ، هذا ليس هو الأكثر شيوعا. ومع ذلك ، من المهم معرفة ما إذا كانوا يسمحون للآباء بمرافقة طفلهم إلى الفصل الدراسي (أثناء التكيف والدورة بأكملها) أو عدم السماح لهم بالمرور خارج مدخل المركز.
أي شيء آخر؟
في رأيي ، من المهم جدًا السماح للآباء بمرافقة الطفل إلى الفصل الدراسي ، وتركه مع اختصاصي التوعية المرجعية وزملائه في الفصل. من المهم أن يتم التوديع في الفصل وأن يتمكن الوالدان من الوصول إليه. يحدث الشيء نفسه مع مجموعة الطفل. من ناحية أخرى ، من المهم معرفة طرق حل النزاع التي يستخدمونها. تستخدم العديد من مدارس الحضانة "كرسي التفكير" ، والذي لا يعدو كونه عقابًا سريًا. من المستحسن ألا يستخدموا هذه الطريقة أو أي نوع آخر من العقاب ؛ أن يتم حل الصراعات مع المودة والراحة والمرافقة ، في الأساس. من الضروري أن يستمع الآباء عندما يزورون الحضانة ، كمرشح محتمل لطفلهم. استمع ليس فقط إلى المعلومات التي يقدمها لك الشخص الذي يقوم بإبلاغهم ، بل أيضًا نبرة المعلمين عند توجيههم إلى الأطفال ، وتعبيرات الأطفال الموجودين هناك ، ومدة البكاء ... إذا كان من الممكن القيام بذلك اسمع ، سنحصل على معلومات قيمة.
وبشكل أكثر تحديدًا ، ما هي الصفات التي يجب أن يتمتع بها المعلم؟
في رأيي ، الشيء الأساسي هو أنك تريد الأطفال في رعايتك. آمل أن يعاملهم بمودة ، ويجوز له أن يعانقهم ، وأن يريحهم ... فهل يلعب معهم. في كثير من الأحيان يكون من الصعب ، لأن ظروف عمل هؤلاء المهنيين ليست كافية. لديهم وظيفة ذات مسؤولية وأهمية هائلة ، ولكن في كثير من الأحيان ، لا تتوافق ظروفهم مع قيمة عملهم وهذا يمكن أن يكون له تأثير على مزاجهم ، وبالتالي على علاقتهم بالأطفال. لذلك ، من المهم أن يحاول الآباء الحصول على معلومات حول تنقل المعلمين. إذا كان هناك الكثير من التغييرات في الموظفين ، والعديد من المعلمين الذين يغادرون المركز ، يمكننا أن نستنتج أن ظروف عملهم غير كافية. ومع ذلك ، إذا كان لدى الفريق فريق مستقر نسبيًا ، فهذا مؤشر على رضا الموظفين وهذا أمر إيجابي بالنسبة للعلاقة مع الأطفال.
وبشكل أكثر تحديدًا ، من المهم أن تبني الحضانة نشاط الطفل في اللعبة. إذا كان الغرض منه هو احترام الاحتياجات التطورية للأطفال من صفر إلى ثلاث سنوات ، فإن استخدام البطاقات لا معنى له. من ناحية أخرى ، يمكن أن يكون لدينا مفتاح آخر مثير للاهتمام في إدارة نوبة الغضب. إذا تمكنوا من إدارتهم على أساس عدم الاهتمام بهم ، فإنهم يخبروننا أنهم لا يحترمون الاحتياجات العاطفية للأطفال. سيكون من المرغوب فيه إذا قاموا بالإدارة على الدعم العاطفي والراحة. كما أنه مفتاح كيفية التعامل مع قضية الغذاء. إذا بدأوا من فكرة إنشاء كميات ثابتة من الطعام وكانوا يعتزمون "إجبار" الأطفال على تناولهم ، فنحن نواجه إدارة طعام غير محترمة. من الناحية المثالية ، ينبغي عليهم احترام احتياجات الأطفال اليومية ، والاهتمام بأذواقهم الشخصية ومحاولة جعل وقت الوجبة ممتعة ، وتشجيع الاستكشاف والتجريب مع الطعام.
نشكر عالم النفس مونيكا سيرانو المقابلة التي قدمتها للأطفال الرضع وأكثر من ذلكما نأمل أن يساعدك اختر أفضل حضانة ممكنة لأطفالك وفي الأسبوع المقبل ، سنتعمق في هذا الموضوع ، بحيث يكون التكيف خفيفًا وسعيدًا قدر الإمكان.
