القابلات و doulas ، doulas والقابلات. تقرير ، أظهرناه لك قبل بضعة أيام ، جعل الشبكات الاجتماعية تحترق من خلال بدء حرب ربما تترك جانباً ، على الأرجح ، الأشخاص الذين يحتاجون إلى الدعم والرعاية ، والنساء اللائي يلدن. إنهم لا يحتاجون إلى قتال آخرين لرعايتهم ، ولكن هناك شخصًا يعتني بهم.
من المفترض أن تكون القابلات هم الذين يقومون بهذه الوظيفة. هل حقا يفعلون ذلك؟ لا يفعلون ذلك لأنهم لا يعرفون أو لأنهم لا يستطيعون؟ وبعد هذه الأسئلة ، ما الذي يمكن أن يقود المرأة إلى طلب المساعدة من doula؟ نحن نفترض أن تقرير doulas يتحدث عبر فم القبالة الجماعية. ومع ذلك ، بعد نشر التقرير ، ظهرت الأصوات مع مخاوف أكثر أهمية وتعقيدًا من الحرب لمعرفة من يهتم أكثر أو أفضل.
ديفيد بينيتو سانشيز وهو قابلة ، وهو مدير معتمد من منظمة الصحة العالمية في مجال الرضاعة الطبيعية ومدرب للعنف بين الجنسين ، ولم يتم تحديده من التقرير المذكور أعلاه ، وهو يطرق على الطاولة يقول إن المشكلة الحقيقية ليست هي ذلك.
أليس هذا هو المشكلة الحقيقية؟
لا. المشكلة الحقيقية هي أننا نجذب سنوات عديدة من الرعاية الصحية إلى النساء بشكل عام ، والولادة والولادة بشكل خاص ، والتي ، بعبارة ملطفة ، تترك الكثير مما هو مرغوب فيه. إنها نتيجة منطقية أن يبحث الناس ، وفي هذه الحالة النساء ، عن موارد أخرى.
لذا ، هل ظهرت doulas استجابة لحاجة لم يتم الوفاء بها؟
نعم نعم بطريقة ما ، نعم ، رغم أن هناك عوامل أخرى تؤثر بالطبع. لكنني لا أقول أنهم ظهروا ، لكنهم عادوا إلى الظهور. ربما مع مرور الوقت ، ستدرك القابلات أنه عندما نعرف كيفية أداء هذه الوظيفة ، لن تطلبها النساء.
ما رأيك في دور doulas في مرافقة النساء؟
أفكر فيهم فيما يتعلق بأي شخص يستوفي سلسلة من الشروط ليكون بجانب شخص آخر يعاني أو مريضًا أو في لحظة أزمة حيوية مثل الأمومة والولادة ... هؤلاء الأشخاص "المميزون" لقد تم طلبهم من قبل هؤلاء على مدار تاريخ علوم الرعاية. يمكن أن يكونوا عائلة أو أصدقاء أو أصدقاء حميمين ، أو مجرد أشخاص لديهم مهارات في ذلك. نحن نعرف جيدًا كممرضات مدى أهميتهم كحلفائنا في الرعاية. إذا كانت تشكل أعلاه ، ثم أفضل بكثير.
هل سبق لك أن عملت مع أي doula ، أو هل حضرت ولادة حيث كان هناك doula الحالي؟
لا. Doulas في حد ذاته لا ، ولكن مع أشخاص قاموا ، كما قلت في النقطة السابقة ، بتطوير هذا الدور ، وهو حقًا يستحق نفس القدر من الأهمية.
وما رأي زملائك في كل هذا؟ أود أن أشير إلى تقرير doulas ، موضوع التطفل ، إذا اعتبروه خطورة كما يشرحون لنا ...
حسنا ، هناك كل شيء. منذ أن بدأ نموذج الاهتمام بالمرأة في عمليتها الإنجابية في التغير وتجاوز على المستوى الاجتماعي والمؤسسي ، فإننا نقسم بوضوح إلى جانبين.
تم تحديث البروتوكولات على مستوى الولاية لعدة سنوات حتى الآن ، مع استراتيجيات التسليم الطبيعي ، ألا تصل هذه التطورات إلى مراكز التوصيل؟
إذا كانت المرأة حكيمة في أي وقت من حياتها ، فحينئذ تكون الأمهات
حسنا ، هناك أيضا كل شيء. في شيء ما ، في البعض الآخر كثير وفي البعض الآخر لا شيء. في نسبة عالية لا. هذه التغييرات لم تصل. على أي حال ، لا تكون التغييرات الهيكلية ذات فائدة تذكر ، إذا كان الأشخاص ، وهم الجزء الأكثر أهمية في المنظمة ، لا يغيرون وجهة نظرهم.
سيذهب تقرير doulas إلى مكتب المدعي العام ، حتى يتمكنوا من اتخاذ إجراء بشأن هذه المسألة. هل هذا هو الحل ، والقضاء عليهم؟
لا على الإطلاق في الواقع سيكون من المستحيل. أنا آسف جدًا لأن الجمعية المهنية الخاصة بنا موجودة في تلك الأجزاء وليس في الأجزاء الأخرى التي تشتد الحاجة إليها للممرضات ، وكذلك لمستخدمي النظام.
الآخرين التي نحتاجها حقا؟ كيف تبدأ القتال من أجل هذه المهنة؟ تقول العديد من القابلات ، وخاصة القابلات الجدد ، إنه عندما يصلن إلى المستشفيات بكل ما تعلمنه ، يصابن بصفحة كبيرة عندما يرون كيف يعملن في المستشفيات ، وأحيانًا بعيدة جدًا عن النظرية التي تلقينها ، هل ما زال هذا يحدث؟
هذا هو. لقد سمعت لسنوات عن الزيادة في كفاءات التمريض ، وعن اعترافهم وكرامتهم الاجتماعية ، وعن استقلاليتهم ... والقابلات أكثر من نفس الشيء. لكنني أرى أن السنوات تمر ونحن لا نمضي قدمًا. لا عجب أن يخيب أمل المتخصصين الجدد.
وبينما تشارك دولس والقابلات في الحرب ، ماذا يمكن أن تقول الأمهات؟
أنا لست من أجب على هذا السؤال. هم يعرفون لقد عرفوا دائما. إذا كانت المرأة حكيمة في مرحلة ما من حياتها ، فحينها تكون الأمهات. القابلات والقابلات موجودات دائمًا وسيبقين دائمًا.
دون المزيد ، شكرا ديفيد بينيتو وقته وكلماته لأنه ، كما أوضحت لنا خيسا ريكوي قبل بضعة أيام ، فإن الشيء الأكثر أهمية في النهاية هو أن النساء يمكن أن يلدن في أفضل الظروف ، ويبدو أن هذا الهدف ليس دائمًا الأول للجميع.
)